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董沂峰同志在滕州市庆祝第十九届环卫工人节暨表彰大会上的讲话
发布时间:2014/10/27 9:45:22

 董 沂 峰 同 志

在滕州市庆祝第十九届环卫工人节暨

表彰大会上的讲话

 

20131024

 

同志们:

今天,我们在这里隆重集会,共同庆祝山东省第19个环卫工人节。首先,我代表市委、市政府,向受到表彰的先进集体和先进个人,表示热烈的祝贺!向全市环卫干部职工,致以节日的问候!向关心支持我市环卫事业发展的广大干部群众和社会各界,致以崇高的敬意!

环境卫生是一个城市的窗口和名片,是城市文明和进步的重要标志。近年来,在全市上下尤其是环卫部门的辛勤努力下,我市环卫事业得到了长足发展,为创建国家卫生城市奠定了坚实基础。一是环卫管理机制不断完善。积极推进城市精细化管理,进一步理顺了市政园林、环卫保洁、户外广告、建筑渣土等管理体制,清晰界定市、镇街两级的管理责任,明晰相关职能部门的管理责任,把收费、权力、责任下放到位,做到责、权、利相统一,促进了城市管理的精细化、高效化。创新环卫监督考核机制,将环卫保洁人员全部纳入绩效管理,并将考核结果与工资挂钩,调动了一线职工的积极性。二是环卫设施投入不断加大。将环卫工作经费纳入年度财政预算,保证及时拨付、足额到位。大力加强城市环卫设施建设,近年来,累计投资6000万元,建设高标准垃圾中转站16座,购置各种环卫车辆36辆,改造地坑式垃圾斗26个,新建公厕10座,升级改造水冲公厕30座、旱厕88座,新设果皮箱2000个,促进了环卫事业健康发展。三是城乡环卫一体化不断深入。以实现“村收集、市镇转运、集中处理”的城乡环卫一体化模式为目标,在各镇街组建了环卫所,村级按比例配备了环卫工人。目前,全市已累计投入1.3亿元用于城乡环卫一体化发展,21个镇街全部建设了垃圾中转站,配备了垃圾清运车,建成环卫一体化示范村210个、标准村460个,城乡环境面貌明显改善。四是创卫工作取得阶段性成效。在前段时间迎接省级卫生城市复审工作中,全市上下按照网格化管理、责任制推进的要求,紧急动员,迅速行动,投入了大量人力、物力、财力和精力,尤其是北辛、龙泉、荆河、善南四个街道,市卫生局、城管局、住建局、公安局、工商局、药监局、建工局等职能部门,以及36个网格化责任部门和协包部门积极主动、全力以赴抓好各项迎检工作的落实,集中解决了主次干道、背街小巷、市场秩序、老旧小区和城中村、城乡结合部、户外广告、建筑工地、占道经营、交通秩序等薄弱环节;各镇街、各部门深入开展爱国卫生突击活动,集中清理了一大批卫生死角,为创建国家卫生城市打下了坚实的基础。五是关心支持环卫事业的氛围日益浓厚。建立环卫工人工资增长机制,逐年增加环卫工人工资,月工资由2011年的760元,增长到现在的990元,人均增长230元。建立镇村保洁员误工补贴制度,按照每人每月200元标准发放误工补贴,调动了环卫工人的工作热情。工会、妇联等群团组织和社会各界积极参与环卫事业,利用节假日,大力开展为环卫工人“送清凉”、“送温暖”等慰问活动,帮助环卫工人解决实际困难,营造了全社会关爱尊重环卫工人的良好氛围。六是环卫职工主力军作用更加突出。环卫职工作为城市的“美容师”,担负着净化环境、美化城市的重任。多年来,广大环卫职工以奉献社会、服务群众为宗旨,大力发扬“宁愿一人脏、换来万人洁”的奉献精神,常年工作在环境艰苦的第一线,冬顶严寒,夏冒酷暑,不辞辛苦,年复一年,日复一日,用辛勤的汗水为全市人民创造了一个清洁、优美的工作生活环境。尤其是在前不久的创卫复审迎检工作中,以奋发的精神状态、饱满的工作热情,勇挑重担,甘当主力,披星戴月,忘我工作,每天工作都在12个小时以上,为创卫复审取得好成绩做出了重要贡献,赢得了全社会的尊重和认可。同志们,你们辛苦了!市委、市政府感谢你们!全市人民感谢你们!

当前,滕州正处在加快发展的关键时期,面临难得的历史机遇,省委、省政府实施的西部经济隆起带发展规划,明确提出“支持滕州建设区域性中心城市”,并在项目、资金、政策等方面给予了极大倾斜。建设区域性中心城市,既需要经济的支撑、产业的支撑,更需要城镇的支撑、环境的支撑。这必将对我市的城市建设和城市环境质量提出新的更高的要求,广大环卫职工担负的任务将更加繁重,责任将更加重大。全市广大环卫工人要切实增强工作的责任感和使命感,团结拼搏、履职尽责,再展风采、勇创佳绩,不断开创全市环卫工作的新局面。借此机会,我向大家提几点希望和要求:

一要切实抓好城市精细化管理。各级各部门要按照市委、市政府出台的《推进城市精细化管理》的有关规定,深化管理体制改革,细化城市管理空间,量化城市管理对象,推行网格化城市管理新模式,建立数字城管信息系统,实现城市管理从定性到定量、静态到动态、单一到综合、滞后到实时、粗放到精细的转变。要建立健全保障机制,解决有人、有钱、有章办事问题,解决考核机制、全民文明素质问题。要重点抓好净化、绿化、美化、硬化、亮化、清水、通畅、集贸市场提升、人行绿道建设、美丽乡村建设“十大工程”,不断提升城市质量和品味,共同建设天蓝、地绿、水清的美丽滕州。

二要切实抓好城乡环卫一体化。要在巩固目前工作成果的基础上,进一步理顺关系,发挥市财政2000万元专项资金的作用,不断完善市、镇街、村(居)分级投入机制,大力推进垃圾处理费委托代收,实现筹资制度化。进一步加快环卫基础设施建设,市级层面要根据城乡垃圾运转量,及时配备有关设施设备,今年市财政将再投入1000万元,购置一批压缩车、压缩箱体;镇街层面要根据辖区人口,科学增设垃圾中转站,满足工作需要,年底前要着力抓好10处垃圾中转站建设;村级层面要根据村情统一配置垃圾桶,做到合理布局,方便村民投放。要进一步加大城乡环境卫生综合整治力度,特别是对“三边、两线、村头”等重点部位,加大清理力度,促进城乡环境面貌持续改善。

三要切实抓好国家卫生城市创建。当前和今后一个时期,要突出抓好三个重点。一是抓巩固。就是要巩固目前创卫复审的成果,城管部门要发挥职能作用,镇街、社区要落实属地管理的主体责任,严防市容“脏乱差”问题反弹,防止前清后乱、功亏一篑。二是抓提升。就是要按照国家卫生城市创建标准,最大限度地完善环卫基础设施,全面抓好背街小巷、集贸市场、老旧小区、建筑工地、占道经营、交通秩序等方面的整治提升,做到早启动、争主动,高标准、争高分,确保一次性创建成功。三是抓长效。就是要把网格化管理作为一种制度坚持下去,细化工作区域,量化工作标准,明确工作责任,形成长效机制和工作模式,实现城市网格化管理的常态化、规范化和制度化。

四要切实抓好环卫队伍建设。环卫工作要发展,队伍支撑是关键。要把加强环卫职工队伍建设作为强化凝聚力、提升战斗力的重要抓手,在环卫管理一线发现、培养、使用优秀人才,不断提升环卫队伍的职业道德水平和环卫技能素质,努力打造一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的优秀环卫队伍。要加强制度建设,完善绩效考核、督查等各项规章制度,靠科学的机制来管理队伍,激发队伍激情活力,提高环卫工作服务水平,促进环卫工作良性发展。

五要切实营造环卫事业健康发展的良好环境。各级各部门要高度重视和支持环卫工作,时刻把环卫工人的冷暖放在心上,多为环卫工人解决一些实际问题,特别是要在环卫工人养老保险、医疗保险、工伤保险、工资福利等方面给予重点考虑。要不断改善环卫工人的工作环境,大力推广机械作业,减轻劳动强度,提高工作效率,积极营造爱心留人、安心工作的良好环境。要大力宣传环卫战线上涌现出的先进典型,广泛开展“城管明星”、“城市美容师”评选表彰活动,努力在全社会形成崇尚环卫事业、尊重环卫职工、关爱环卫职工的良好氛围。

同志们,环卫事业是一项平凡而崇高的事业。希望广大环卫职工时刻牢记“清洁城市、造福人民”的历史责任,继续保持和发扬吃苦耐劳、甘于奉献的优良传统,埋头苦干、勤勉工作,不断开创全市环卫工作的新局面,努力创造更加整洁、温馨、优美的人居环境,为全面建设幸福滕州做出新的更大的贡献!

最后,衷心祝愿环卫战线上的广大干部职工节日快乐、身体健康、家庭幸福、万事如意!

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